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2019福建龙岩儿童保育院新任教师招聘2名公告

发布时间:2019-03-15 03:51 来源:未知 编辑:admin

  根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)精神,现将龙岩市儿童保育院2019年公开招聘教师相关事项公告如下:

  面向全市范围公开招聘。全市范围系指报考者具有龙岩市户籍或系龙岩市生源的应往届未就业毕业生。(即:未正式在国家机关、企事业单位入编人员)

  1.龙岩市生源系指:(1)籍贯属龙岩市辖区内的,或属龙岩市辖区内生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前,户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生);(2)龙岩市外生源在龙岩市内高校就读的2019年应届毕业生。

  5.符合招聘职位的年龄、学历、专业及其他条件,具体详见《龙岩市儿童保育院2019年公开招聘教师职位表》;

  7.有下列情形之一的,不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为考试作弊行为且不得报考的人员;(3)机关事业单位工作人员被辞退未满五年的,以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  8.岗位笔试实际报考人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1及以上方可开考,比例未达3:1的,则该岗位不开考(如:该岗位拟招聘人数为1名,若笔试实际报考人数为2名及以下,则该岗位不开考)。

  (一)报名方式及时间:报名采取网上报名方式。报名时间为2019年3月18日~3月24日,报名者登录福建省教育考试院网站(网址:进行网上报名和缴费。

  1.报考者应认真阅读网上报名有关注意事项,按网上提示要求,如实提供准确的个人报考信息,不得提供虚假信息。

  2.每位报考者只能报考1个岗位,报名前应认真阅读意向报考岗位的条件要求,对照自身条件,完全符合要求才可报考;专业类别不在约定专业类别内的人员不得报考。

  3.龙岩市儿童保育院将对网上报名者进行资格初审,因时间紧任务重,不进行现场确认,仅凭报考者个人网上报名信息进行初审,笔试入围进入面试的人员均需再次进行现场审核确认并公示,经面试资格审核不符合条件的考生,将立即取消其进入面试的资格,并按笔试分数从高到低依次进行替补;若出现不符合报考条件却初审通过并参加笔试的,龙岩市儿童保育院不承担责任,后果由报考者自负。[page]

  本次公开招聘考试,采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩为100分,其中笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。

  1.笔试时间:2019年4月14日 全省统一笔试。笔试具体安排请查询福建省教育考试院网站(网址:。

  2019年5月13日前,由福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。

  1.按该岗位的笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按达到最低合格分数线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。

  2.笔试综合成绩最低合格分数线分,最低合格分数线分,最低合格分数线分),未达到笔试综合成绩最低合格分数线人员不得进入面试。

  3.面试前提出弃权面试的空额可从达到笔试最低合格分数线以上的人员中按成绩从高到低顺序依次递补;进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时,其面试成绩应达到70分及以上。

  4.进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生或登录龙岩教育网)查询,具体面试方案另定。

  1.确定体检人员:根据笔试、面试总成绩,按各职位招聘计划人数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象;同一职位的报考者总成绩相同时,按面试成绩从高到低依次确定,面试成绩一样的,经龙岩市委组织部门同意后,另行加试一场面试,报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。

  2.体检由龙岩市妇联和龙岩市儿童保育院组织。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由报考者自理。

  3.报名时未能提供所在单位同意报考证明的,最迟应于体检前二天提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。

  4.出现因体检不合格或自动放弃体检资格者,经龙岩市委组织部和龙岩市妇联确认同意后,从报考该职位的人员中按照笔试、面试总成绩由高到低确定递补体检人选。

  1.确定考察对象。体检合格者拟作为考察人选。考察工作由龙岩市妇联和龙岩市儿童保育院组织实施。

  2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及工作表现等方面的情况,考察不合格的,取消聘用资格。

  公示结束后,没有反映或有反映但经调查核实不影响其聘用的,按有关规定程序办理聘用手续。

  1.报考者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的规定予以处理。

  2.拟聘用人员未在2019年7月31日前取得毕业证书及职位要求的相关证书的,取消聘用资格。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

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